“关于你们的跟投权益，我这里再补充几句。”

“诡神资本旗下公司高管，都有烛龙私募的跟投权益。”

“收益比例是六四分，烛龙私募收六成。”

庞秀炳听到这个数字，眉头一皱。

“六成？”

“这个分成比例，是不是有点高了？”

“市面上的私募基金，一般都是收取2%的管理费，加上20%的业绩提成。”

“你们这个六成，是不是太狠了？”

时永灵也有些疑惑。

“对啊，六成分成，那我们只能拿四成？”

“这个比例，确实有点超出常规了。”

刘佳怡放下咖啡杯，开口解释。

“你们说的2+20模式，是常规私募的收费结构。”

“但烛龙私募，和市面上的私募基金，完全不是一个物种。”

“常规私募，收益不确定，所以只收管理费加少量业绩提成。”

“因为他们不敢保证赚钱，所以只能靠管理费旱涝保收。”

“而烛龙私募，我们不收管理费，只收业绩分成。”

“因为我们对自己的盈利能力有绝对信心。”

“你们看过我们的交易档案，62笔交易，100%胜率。”

“这种确定性，是市面上任何一家私募都做不到的。”

王君莹：“刘总的意思是，你们用确定性换取高分成？”

刘佳怡打了个响指。

“没错。”

“普通理财产品，年化5%，收1%管理费。”

“烛龙私募，年化500%，收60%分成。”

“你们觉得，哪个更划算？”

庞秀炳咽了口唾沫。

这个比喻，太直接了。

年化500%，哪怕分走六成，自己还能拿到200%的收益。

这比任何理财产品都要强。

时永灵推了推眼镜。

“确实，如果收益率真的能达到这个水平，六成分成也不算高。”

“而且，这种高分成模式，对LP来说，反而是一种保护。”

“因为只有赚钱了，才会有分成。”

“如果亏钱，烛龙私募一分钱都拿不到。”

“这比那些旱涝保收的管理费模式，要良心多了。”

林清浅接过话头。

“烛龙私募的LP分成，从低到高分为四个等级。”

“C级：一百万到一千万，九一分成。”

“B级：一千万到一个亿，八二分成。”

“A级：一个亿以上，七三分成。”

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