他越说越激动，看向阎埠贵，也看向闻讯赶来、站在一旁的陈醒，眼中充满了赞赏和肯定：“老阎，你这把‘铁算盘’，名不虚传！账目做得清楚，管得好！陈醒啊，你更是居功至伟！这个服务站，从无到有，从小到大，你倾注的心血，大家都看在眼里！现在看来，当初力排众议支持你这个试点，是我做得最正确的决定之一！”

马主席的评价，很快便随着这份耀眼的“成绩单”传遍了厂领导层。李副厂长在厂务会议上，也特意点名表扬了服务站，称其为“新时期工人文化生活和基层管理创新的有益探索”。官方的肯定，如同给服务站的合法性和发展前景，盖上了一枚沉甸甸、金灿灿的印章。

而服务站带来的改变，远不止于账面上那一百多块钱的结余。它像一颗投入湖心的石子，激起的涟漪扩散到了许多家庭的日常生活中。

最直观的，是那几位在服务站工作的职工家属。秦淮茹如今每月拿到手的钱，比过去在车间做临时工还要多，而且稳定。绩效奖金的激励，让她不再是那个只为混口饭吃的寡妇，而是成为了一个凭借自己努力和服务赢得尊重与回报的职业女性。她脸上的愁容少了，笑容多了，给孩子们买文具、添件新衣服时，腰杆也硬气了许多。棒梗、小当和槐花三个孩子，也能偶尔在饭桌上见到一点荤腥，脸上渐渐有了属于孩子的红润光泽。

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赵大妈家也是如此，多了一份稳定的进项，老两口的日子宽裕了不少，家里争吵都少了。连那位退休的孙会计，也觉得自己这把老骨头重新找到了用武之地，每天精神矍铄，仿佛年轻了几岁。

许大茂呢？他现在可是厂里的“知名播音员”，每次放电影前的五分钟，是他最风光的时候。那每月两块钱的津贴他拿着踏实，更重要的是，这份“官方认可”的宣传身份，满足了他极大的虚荣心。虽然心底对陈醒或许还藏着一丝不易察觉的嫉妒，但在实实在在的利益和面子面前，那点小心思被压得死死的，至少表面上，他对陈醒和服务站是服服帖帖，宣传起来卖力十足。

傻柱就更不用说了。“何大师私房菜”让他名利双收。现在他在食堂走路都带风，连食堂主任见他都客气三分。那份被众星拱月般追捧的感觉，以及每月稳定分到的、比他工资还高的利润，让他彻底成了陈醒的“铁杆拥趸”。陈醒说的话，在他这儿比厂领导的话还管用。

阎埠贵则在他的账本和算盘珠子里，找到了人生第二春。那份被需要、被尊重的感觉，以及将自身“算计”特长发挥到极致带来的成就感，让他每天都精神焕发，仿佛找到了比教书育人更能体现自身价值的事业。

这一切改变的核心策划者、推动者和灵魂人物——陈醒，凭借服务站的巨大成功，在红星轧钢厂内的声望和地位，水到渠成地攀升到了一个全新的高度。他不再是那个刚刚转业回来、需要摸索适应、略显青涩的年轻干事。在所有人眼中，他是有魄力、有想法、懂管理、能团结人、更能实实在在干出成绩的青年才俊，是扎扎实实从基层做起的“青年干部苗子”。无论是厂领导、中层干部，还是普通的车间工友，提起陈醒，无不真心实意地竖起大拇指，赞一声：“陈干事，有本事！是干实事的人！”

就在服务站三个月总结会顺利召开后的当晚，四合院万籁俱寂，月色如水银般倾泻在青砖地上。陈醒独自站在自家小屋的窗前，望着窗外沉静的院落，心中盘点着这三个月来的得失，规划着未来的蓝图。虽然成绩斐然，但他深知，这仅仅是万里长征的第一步。