「不行了不行了，我要死了。」

周栩近乎歇斯底里的哀嚎。

屋子外面已经被黑暗侵袭，夜色正浓。

他对着屏幕，无数的内容信息让他甚至有点怀疑最初的决定是否太过冲动。

「开弓没有回头箭，很多材料既然都已经准备了，先试试吧。」

周栩心里默默安慰自己。

有的人生来就在罗马，周栩的条件并非很好。

余州大学的文凭，在通生一众名校背景下并没有什么出类拔萃的含金量。相比之下，大学四年给他最大的收获就是，认清自己的平庸，然后脚踏实地、勇敢的去闯荡。

大学里面参加无数次校外的活动，即便是同样的方案，组织方永远不会第一个给余州大学分配资源。更多时候则是在前几轮的分配结束后，大家才能从仅剩的资源里面挑选。

周栩记得去做志愿者，分发盒饭的时候，组织方要求大家按照学校来领取。盒饭当然是人手一个的定量，但是饮料、水果等等却是限量的供应，等到余州大学的学生领取时，只剩下了盒饭。

这种失望，即便去吵闹也没有用，当下的秩序认定了余州大学排在后面。在默认的秩序下，吵闹式的争取只能带来更大的偏见，大家被冠上「素质低」「太吵闹」之类的标签。

好在同门们都倾向于用实力说话，后面的工作，每个人都更加卖力。不知道谁提议，胸口就佩戴着余州大学字样的校徽牌。这种原来就比较踏实，现在更加卖力的转变，让每个人都看在眼里。

果然第二天，组织方建议余州大学的志愿者先领取盒饭，理由很简单，他们很卖力的服务志愿者，理应更加优先享受福利待遇。

这种默默用实力改变别人偏见的风格，周栩一直记在心里。

当然，工作一年后他也知道，学校提供的那些，不过是方法论，更多时候需要灵活运用。

如果还是闷头不吭声，到最后交出一个结果，很可能在这过程中一切早就改变了。

职场更加现实，「实力强者为王」是亘古不变的铁律，但是毕竟很多工作不是片刻立马见分晓的，在漫长的过程中，反而遵循「会哭的孩子有奶吃」的认知。

Kerry那种有实力的，性格刚硬的可以排除在外，如果哪一天她哭了，估计这行业内就没几个人能够解决那些问题了。

对于更多普通的人来说，漫长的职场生涯中还是要适度的「哭一哭」。

想到这些，周栩叹了一口气，其他都还好，就自己和孙青云之前的那些关系，对他哭真是比登天还难。

想归想，周栩依然是踏实的，这大概是大学毕业后第一次熬通宵，最终的成果是一个2000多字的简报，额外加十几张数据图，这些大概展示了春节假期的出游总结，算是提供给业务团队做接下来的春游参考。

保险起见，周栩私下找到Kerry，希望她能够作为前辈给一些指导。

“你做的？”

Kerry觉得不可思议，因为这种所谓的「大文字材料」其实还是颇费脑力的，对于材料收集整理的能力、理论功夫以及逻辑思维有着比较高的要求。