等到王红终于把整个事情打听清楚，已经过了几天了。

毛可庭之前和王红在咖啡店聊过，心里有太多不甘。

市场人员拿提成，这个事情在他看来就是天经地义。这不是自己一个人的胡作非为，通生有，快马也有，别的公司都有。

当时王红对他的劝阻，在他看来就是怂了不敢往前的举动。

所以后面的很多操作，他都没有和王红沟通。

王红打听到，据说毛可庭大概从公司的项目中贪走了80多万。尽管数额巨大，但是公司其实也一直没有发现。

直到去年的尾牙，他自己喝醉了，不小心说了出来，才有了人找到高层告状。

至于是谁，没人知道。

王红知道了这个也没什么用，她不过求心安，不管别人怎么以为，她自己知道，自己在那次和毛可庭的事情被警告后，自己就再也没有什么不轨的举动了。

这样的确认，让她可以安心待产了。

通生有一个传统，小团队的负责人如果要生产，一般会指定一个人来代替自己行使管理的权力。

以前这个这样的代替，都会在女性休完所有假期回来时重新恢复。

大概也是从罗薇开始，那些生产结束的女领导再也无法回到从前。权力多半被男下属占据着。

一般而言，女领导们要么屈于人下，好处是男下属一半念及旧情，也就让女领导耗着了，对于侧重家庭的人来说，未尝不是一个两全其美的办法。

也有例外，面对面对这样的窘境，多半选择另立山头，重新开辟事业。

罗薇算是后者。

当然，王红并没有这个能耐，她只求自己能够安稳在原来部门，那样就不用再增加什么学习成本。

如果这样，需要找一个自己能够控制得住的男下属，王红思来想去，下属中比较能控制的是欢欢，但是欢欢估计未来也要结婚生子，况且王红觉得她并没有自己控制。

再想来想去，恐怕就没有一个合适的人选了。

产期在即，王红想到了何泽。

不管怎么样，他看起来很上进，形象又好，估计也就是和周栩一个货色，没什么坏心思。