说着，他从周行云手中接过太阳灶的图纸，在桌上展开。

这是周行云同志设计的太阳能装置，可以不用煤炭烧水，很有推广价值。

杨厂长作为从基层晋升的管理者，对生产十分熟悉。

他一眼就看出，这个太阳灶完全在轧钢厂的制造能力范围内。

妙啊！以前怎么就没人想到利用太阳能呢！

杨厂长立刻看出了原理，就像放大镜聚光一样简单明了。

周同志，这个设计很好！能为国家节省大量煤炭资源。

他惊喜地看向周行云，没想到厂里竟有这样的人才。

这可是实实在在的政绩！

身为工人，为国家、为厂里做贡献是应该的。

周行云谦逊地回答，没有丝毫骄傲。

你在哪个车间？像你这样的人才，应该给你更多时间搞发明创造。

杨厂长越看越满意。

他见过太多恃才傲物的人，还是周行云这样谦虚的更好。

厂长，周行云是我宣传科的人啊。

科长笑着插话，我们宣传科也能出人才嘛！

哈哈哈！说得好！

杨厂长开怀大笑，宣传科在做好本职工作的同时，还培养出发明家，值得表扬。

这都是厂长领导有方。

科长赶紧奉承道。

厂长，我建议先试制一台太阳灶验证效果。

周行云提出建议。

光有图纸还不够，要用实物说话。

确实需要验证。

杨厂长略一思索，我马上召集领导班子开会讨论生产事宜。

很快，轧钢厂的各级干部都来到了会议室，脸上带着疑惑的神情。

杨厂长突然召集我们开会，要宣 ** 么重要事情？

是啊，现在正忙着定裁员名单呢，哪有时间闲聊。

要是老杨不说出个所以然，中午吃饭非得灌醉他不可。

众人哄笑起来。

李副厂长默不作声，暗中观察其他管理层的反应。

听到大家对杨厂长的抱怨，他暗自得意：看来这个厂长的位置，你坐不稳了。

小主，

杨厂长大步流星走进会议室，在主座落座后环视全场。

周行云和科长没有座位，只能站在一旁。

这场景让在场众人略感意外，但谁都没吭声——毕竟是杨厂长亲自带他们进来的。

时间宝贵，我就直入主题。

杨厂长干脆利落地说道，周行云同志研发了一款太阳能烧水装置，能大幅减少居民用煤量。

这是设计图纸，如果没问题，马上安排车间试产几台检测效果。

他将图纸递给李副厂长。

李副厂长缺乏一线经验，研究了半天才看懂原理，惹得其他人频频皱眉。

当图纸传阅完毕，众人看向周行云的目光多了几分欣赏。

这东西有戏！结构简单，容易生产。

免费能源烧水，确实能省下不少煤炭。

小伙子在宣传科屈才了，来技术科发展怎么样？保证给你充足的研发时间。

科长立刻护短：不行！我们宣传科清闲得很，周行云有的是时间搞发明。

周行云沉默地站在科长身后。