医药专业的，最后只有9人留下，青铜工人更少，只有6人，他们都是本科生，工作不好找，虽然这地方还在建，但招聘启事说待遇高，他们就留下了。

郑兴对次招聘非常重视，与钟华一起，亲自接待了留下的15人，跟他们打气，作动员工作。医药人员中，有个叫穆旺，态度比较积极，认为哪里都可以发光发热，他在军医大实习过，工作纪律得到过锤炼，郑兴让他暂时担任组长，今后考核合格后，正式提升为科长。青铜工人中，郑兴也临时任命了一个组长，叫金星，在国营金属加工厂干过，还担任了班长，随着厂子倒闭，他就失业了，他对就业的态度很迫切，不矫情，认为只要有工作，就应该好好干。

郑兴相信，要稳定军心，只要第一次兑现了工资，大家手里拿到了2万多块钱，相信就会留住人了。

钟华担心让员工直接服用“天意丸”，会遭到抵制，至少引起反感，会适得其反。在确认绝对没有任何危害的情况下，提出了务实的建议，把“天意丸”放到每个员工的饭菜中，神不知鬼不觉的，就完成了这个工作。

她认为，今后公司名气大了，人气旺了，不怕造谣中伤了，就像人们调侃说的那样，“今天你看不上，明天你高攀不起”，那时候，可以采取光明正大的方法，要求员工，为确保大家对公司的忠诚，必须服用“天意丸”。但人心难测，好说不好听，舆情风险太大。即便那时候，都不如暗中进行来得顺畅高效。

郑兴为她使劲点赞！认为她读书没有读成迂夫子，做事情明事理，讲策略，灵活高效。端的具备高端管理人才的必备素质。

虽然每天忙得出奇，但随着公司越发进入正轨，郑兴每天晚上修炼时，得到的念力真的多起来，说明越来越多的员工，对郑兴是信仰的，“天意丸”是有效的。这就使得郑兴的修炼速度，又加快了。仅两天时间，郑兴就升到了22级。这让郑兴非常兴奋，只差2级，就可以升入中级了！

这天下午，文明仁来电，告诉郑兴，港城的三位老板和英国的泰森爵士，已到了三星镇。

“胖子，你招待好四位买家。我立即乘车前来。”郑兴吩咐道。

然后，郑兴打了辆车，带着钟华，就向三星镇的文昌路9号“天兴古玩”而去。