傍晚，“新能材料科技”总部的大会议室里，暖黄色的灯光驱散了白日的疲惫，却凝聚着一种不同寻常的期待。

苏晓晴、赵树影、王叔等核心团队成员围坐在长桌旁，目光齐齐投向主位上的林志军。

空气中弥漫着咖啡的醇香，更夹杂着一丝紧张与好奇。

林志军召集大家开这个“临时核心会议”，却迟迟未言明主题。

林志军端起水杯，轻轻抿了一口，目光缓缓扫过每一张熟悉的面孔。

从最初在302实验室并肩作战的苏晓晴，到后来加入、为公司筑牢安全与法务防线的赵树影，再到生产线上从基层一步步成长为核心骨干的王叔……

这些人，是“新能材料”从无到有、从弱到强的基石，是他林志军最信任的战友。

“今天把大家叫来，”

林志军放下水杯，声音沉稳却带着一丝不易察觉的激动。

“是有件重要的事要宣布。”

众人的精神瞬间提了起来，连呼吸都放轻了几分。

林志军站起身，走到投影幕布前，调出一份简洁的PPT。

屏幕上，“核心团队股权激励计划”几个大字赫然醒目。

“‘新能材料’能有今天，靠的不是我一个人，”

林志军的目光再次与众人交汇，语气真诚。

“是在座每一位，是所有‘新能材料’人的拼搏与付出。从实验室里的日夜攻关，到生产线上的挥汗如雨，再到市场开拓中的披荆斩棘……大家的努力，我都看在眼里，记在心里。”

他顿了顿，深吸一口气，继续说道。

“为了感谢大家的付出，也为了让我们能更紧密地绑在一起，共同迎接未来的挑战与机遇，我决定——”

说到这里，他刻意停顿了一下，目光中闪烁着坚定的光芒。

“拿出我个人持有的10%公司股权，对苏晓晴、赵树影、王建国等核心团队成员进行股权激励！”

“哗——”

会议室里瞬间响起一阵低低的惊呼声。

10%的股权！

这意味着什么，所有人都心知肚明。

在公司即将冲击更高目标、甚至有望上市的关键节点，这份股权激励的分量，重若千钧。

苏晓晴推了推眼镜，镜片后的眼睛里充满了惊讶与难以置信。