廖局长那边更是有人不屑地撇了撇嘴。

秦赐仿佛没有听到这些杂音，继续说道：“但是，我们认为，企业投资，除了看得见的政策优惠，更需要一个稳定、高效、省心的发展环境。因此，我们塔寺乡愿意，并且能够提供一种不同于传统的支持模式。”

他条理清晰地阐述了自己的方案：

“第一，人才先行保障。只要广生服饰确定意向，我们可以立即启动‘订单式’招聘和培训。由乡政府牵头，组织有意向的劳动力，按照贵公司的技术要求，进行免费的前置技能培训，确保项目落地时，立即有合格的、经过初步培训的工人可以上岗，解决企业‘招工难、培训周期长’的痛点。”

“第二，土地成本分摊。土地出让款，企业可以申请分期支付，最长可分三年，期间我们乡里协调，不收取任何利息，减轻企业前期的现金流压力。”

“第三，也是最重要的一点，承诺‘无事不扰、有求必应’的营商环境。”秦赐的语气加重，目光直视台上的赵广生，“对于按照国家标准建设的厂房，我们承诺，消防、安监、环保等所有执法部门，不得以任何理由进行‘乱检查、乱收费、乱罚款’。我们的原则是，除非接到确切举报或发现重大隐患，否则日常巡查必须提前报备，简化流程。如果企业在生产经营中确实遇到了问题，比如环保排放不达标、消防设施需要优化，我们的相关部门会主动上门，以‘帮助解决问题’为目的，提供技术指导和整改方案，期间不收取任何形式的‘咨询费’、‘服务费’，真正做到寓监管于服务之中。”

秦赐的方案说完，台下先是片刻安静，随即爆发出更加明显的议论声。

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“这……这算什么优惠？培训工人？哪个地方不能培训？”

“分期付款土地款？听起来不错，但力度还是不如直接降价啊。”