第三十九章 风暴公开（猎手点名 L）

周三 · 上午八点整

风控大楼，24 楼主屏上，系统广播准时跳出：

【风险样本分析报告 · 第一期】

发布方：战略风控特别小组

对象：全员工程师（灰名单）

强制阅读：是

不可跳过：是

工程师群几乎在同一秒刷爆：

【卧槽来真的？！】

【这就是昨天匿名号说的？！】

【“样本分析”？？这不是在点名杀？】

【兄弟们别点开！！】

【不行系统强制的！】

没等大家反应过来，报告内容已经自动展开——

**第一页。

标题醒目刺眼——**

【一号风险样本：L】

整个灰群瞬间寂静三秒，随之爆炸：

【操！！！】

【L 被写第一位？！】

【这是公开处刑啊！！】

【他们真敢这样搞？！】

再往下，是猎手写的“分析”：

【样本背景】：多次参与争议流程，对体系理解能力强，影响范围大。

【情绪行为】：多次在群体场景中引导他人发声。

【风险点】：结构化表达强，可能被误解为推动群体聚集。

【行为预测】：若持续参与未授权流程，有导致群体情绪波动风险。

最后一行：

【建议】：持续观察。必要时采取隔离措施。

工程师们彻底炸掉：

【草你妈的“隔离”是什么鬼？！】

【这是把 L 当病毒来处理？！】

【什么叫“引导他人发声”？！那是安抚！】

【他们要杀鸡儆猴！】

【想让我们怕！想让我们老实！】

有人颤抖着发一句：

“这是第一次把一个活生生的工程师，当成案例给大家看。”

另一个反应极快：

【这不是警告，这是宣战。】

**第二页：

直接点名 J。**

标题：

【二号风险样本：J】

工程师群再次炸裂：

【兄弟们卧槽！！！】

【J 才被强制面谈一天啊！！】

【这速度太快了吧？！】

【他们是故意打 L 身边的人！】

【这是要把 L 孤立死！】

报告写：

【样本背景】：与一号样本关系密切。

【情绪行为】：近期压力波动明显。

【风险点】：易受外界影响，可能构成次级传播。

**【建议】：加强干预。】

“关系密切”

“次级传播”

“干预”

这三个词，直接把整个工程师群的心都捏碎了。

**八点零五分

J 的工位空了。**

有人大喊：

【J 不见了！】

【他的工位是空的！】

【他是不是被带走了？！】

【卧槽卧槽卧槽！！】

林霄看到消息，手背瞬间绷紧。

系统警告：

【——他没被“带走”。】

【——他被“临时隔离”了。】

【——系统正在对他进行第二次深度面谈。】

林霄深吸一口气：

“位置？”

系统给出：

【——D 座 7 楼，‘观察室’。】

“谁在里面？”

【——猎手团队的两个人，

加 HR，

加心理关怀专员。】

“内容？”

系统的声音第一次带上一丝怒意：

【——‘关联样本问询流程’。】

【——他们要逼 J 承认：

‘是你引导他情绪反应。’】

林霄：“那是不可能的。”

系统：

【——可事实不重要。

他们要的是“记录”。】

【——一旦写成记录，就是“真相”。】

林霄沉声：

“我要上去。”

系统急阻止：

【——不行！】

【——你现在是“一号样本”！】

【——你上楼，等于自己跳进火坑！】

【——隔离流程会立刻对你生效！】

林霄：

“那我怎么办？”

系统短暂沉默后说：

【——你不是一个人。】

【——你可以让群体动。】

林霄眼神一点点亮起来。

“群体？”

系统：

【——你不是普通工程师了。】