“比如，月老的产品部，如果，成功开发出，那款‘三界社交APP’，并，在一年内，为公司，创造了，超过，一千亿灵石的，营收。那么，整个项目组，将，获得，总计，一亿贡献点的，项目奖金！项目负责人，也就是月老，将，独得，百分之二十！”

“嘶——”

全场倒吸冷气的声音，差点把凌霄宝殿的顶给掀了。

一亿贡献点！

月老，独得两千万！

这……这岂不是离兑换“盘古机甲”的目标，一下子就近了一大步？！

所有神仙，都用一种羡慕到质壁分离的眼神看向月老。

而月老本人，已经幸福得快要晕过去了。他感觉自己不是被任命为首席产品经理，而是直接被一个巨大的金元宝给砸中了。

“第二，‘技术创新奖’。”

叶辰继续说道。

“任何员工，只要，能在自己的岗位上，提出，技术革新，优化，工作流程，为公司，节省了成本，或者，创造了新的，‘盈利点’。”

“比如，闻总监的能源部，如果，能，将‘雷电’的‘能量转化率’，从，可悲的2.9%，提升到，10%。那么，我，个人，将奖励他，一百万贡献点！”

闻仲的眼睛，瞬间，红了！

一百万！

他感觉自己浑身上下都充满了“发电”的动力！从今天起，他就要住在雷池里！不把转化率搞上去，他就不出来了！

“第三，‘内部推荐奖’。”

“每成功，推荐一名，三界之中的，‘高端人才’（太乙金仙及以上），加入我们公司，并通过，‘试用期考核’，推荐人，将获得，五十万贡献点。”

“如果，能，推荐来，像，镇元子、冥河老祖，这种级别的，‘S+级人才’，奖励，直接，翻十倍！”

“轰！”

大殿彻底炸了！

一些人脉广阔的星君帝君，脑子已经开始飞速运转，在自己的“朋友圈”里疯狂地搜索着合适的人选。

镇元子？

我跟他几千年前还一起喝过酒！回去就给他发“私信”！

冥河老祖？

他不是一直宅在血海里研究怎么造人吗？把他拉来【硬件研发与制造部】当个“生物工程首席科学家”不是正合适？

小主，

一时间，整个凌霄宝殿，都弥漫着一股“全员HR”的狂热气氛。

“当然，”叶辰话锋一转，给这群狂热的员工，泼了一盆冷水。

“有奖励，自然，也，有惩罚。”

光幕上，出现了【天河科技员工行为准则（负面清单）】。

【1.严禁贪污腐败、收受贿赂、利用职权谋取私利。一经发现，贡献点清零，并送入‘十八层地狱VR惩罚系统’，体验‘至尊版套餐’一百万年。】

【2.严禁拉帮结派、搞小团体、阻碍公司政策推行。违者，职级连降三级，贡献点减半。】

【3.严禁消极怠工、混吃等死、无法完成基础KPI。公司，不养闲人，连续三个季度，绩效评定为‘C-’的员工，将启动‘末位淘汰’程序。】

……

一条条冰冷的规则，让刚刚还热情高涨的众神，瞬间冷静了下来。

他们这才意识到，这个新老板，给的胡萝卜虽然大，但手里那根大棒，也同样毫不留情。

这是一家，真正，赏罚分明，规则至上的，‘现代化公司’。

在这里，混日子，是绝对，行不通的。

“好了，要说的，就这么多。”