第106章 新研发中心

这对追求学术自由与成果转化的科研者而言,极具吸引力。

消息通过领航资本的海外渠道、国际学术会议、专业招聘平台扩散后,很快收到了海量简历。

其中,两份来自北美顶尖材料学实验室的博士申请,引起了林志军的特别关注。

第一位是江辰,32岁,毕业于麻省理工学院材料科学与工程专业。

博士期间专注于“纳米碳材料的电化学性能优化”,在《Nature Materials》《Journal of the American Chemical Society》等国际顶级期刊发表过5篇SCI一区论文,手握两项关于“石墨烯基储能材料”的美国专利。

他曾在硅谷一家初创能源公司工作,却因“资本过度干预技术路线”而离职,渴望找到一个“能纯粹做技术,又能看到产业化希望”的平台。

第二位是陈玥,30岁,加州大学伯克利分校材料学博士,研究方向是“高镍三元材料与碳基材料的界面调控”。

其博士论文中关于“抑制高镍材料析氧反应”的研究,与“新能材料”第三代石墨烯电池的性能优化高度契合。

她放弃了斯坦福大学博士后的offer,希望能将实验室成果更快地推向市场。

林志军亲自与两人进行视频面试。

屏幕里,江辰带着硅谷技术人的锐利,直截了当地问:“林总,‘新能材料’的第三代技术,我研究过公开资料,确实很惊艳。但我想知道,公司能给我多大的技术自由度?我想做‘下一代高熵合金负极材料’的预研,这需要资源,也需要时间。”

陈玥则更关注产业化:“林总,我看到贵司新厂区在扩建,第三代材料的量产在即。如果我加入,能否主导‘高镍-石墨烯复合正极’的迭代项目?我希望我的研究,能直接服务于产品升级。”

林志军没有画大饼,而是坦诚展示新研发中心的设备清单、科研预算,以及公司“技术委员会主导研发方向,创始人绝不干预具体技术细节”的原则。

他甚至分享了苏晓晴团队攻克“原子级调控”时的故事,让两人感受到这家公司对“技术人”的尊重与信任。

“江博士,‘下一代高熵合金负极’是前沿方向,新研发中心能给你专项经费和团队支持,你可以放手去做,成果转化后的收益,你和团队能拿到很高的分成。”