然而，考绩如同一次精细的筛检，依然筛出了不同。

她宫中那位负责花草的低等宫女，因能力突出被破格提拔至御花园，如今干得风生水起，连带着永和宫庭院的花草都被人称赞，算是为德妃挣了脸面。

但她从家中带出来的、感情深厚的掌事宫女，此次考核只得了个“良”，未能更进一步。

周静仪心中有些微的失落，却也明白，这或许才是公平。

她更加清晰地认识到，往后在这后宫立足，依靠的将不再是父兄的余荫或帝王的偶尔垂怜，而是自身能否适应这套新的规则，以及……与制定这套规则的皇后之间的关系。

她变得更加沉静，也更加频繁地前往凤仪宫请安，与皇后探讨宫务时，态度愈发恭谨。

其他妃嫔 的境遇大同小异。

往日里凭借小恩小惠或家族威势构建起来的小圈子，在冷冰冰的考绩数据面前，不堪一击。

有能力者脱颖而出，无才者被边缘化。

妃嫔们发现自己对宫人的影响力急剧下降，以往那种一呼百应、或是通过掌控宫人命运来获得掌控感的日子，一去不复返。她们依然是主子，却更像是居住在华美宫殿里的客人，日常起居有人伺候，但真正的管理权，已悄然转移。

而底层宫人 的心态，则发生了翻天覆地的变化。

尤其是那些无背景、有能力的，如同久旱逢甘霖。

他们不再需要绞尽脑汁去巴结主位妃嫔，不需要站队卷入无谓的争斗，只需要埋头做好分内之事，遵守宫规，便能看到晋升的希望。

整个后宫的风气，在无形中为之一清。推诿塞责者少了，勤勉任事者多了；钻营拍马者失了市场，踏实肯干者受了鼓舞。

效率的提升是显而易见的，各司其职，流程顺畅，连带着内务府的用度核算都轻松了不少。

凤仪宫内，江浸月翻阅着夏知微呈上的、厚厚一沓的考绩总结报告。

里面详细记录了此次考核的整体情况、各项数据对比、以及制度推行后后宫各项事务的改善成效。

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“娘娘，首次全面考绩已毕。依据章程，共擢升女官二十七人，内侍十五人；降职十九人，调离关键岗位三十一人；罚俸、申饬者若干。”

“各宫库房账目不清、人员臃肿之弊已初步遏制，公务处理时效平均提升两成，近两月后宫用度比去年同期节省了一成半。”

夏知微的声音带着一丝疲惫，更多的却是完成重任后的振奋。

江浸月微微颔首，目光沉静。

数据证明了一切。