“人工判定不再是单独功能。”

“而是制度流程里的‘快速分支’。”

小主，

“如果想完全绕开制度，

反而需要额外步骤。”

顾行立刻接上：

“谁多点几下，

谁就自然回去了。”

这不是强制。

是体验设计。

人性不会跟制度对抗，

但人性一定选择——

更省事的那条路。

八、制度革命的真正底牌：

不再强调“合规”，而是强调“好用”

会议进行了两个小时。

最后，顾行把所有方案浓缩成一句话：

“制度体验，比制度正确更重要。”

她看向众人：

“接下来一个月，

我们不开新的制度。”

“只做一件事。”

“把现在的制度，

做到你们自己都愿意用。”

这句话，是战略级转向。

不是退让。

是升级。

九、这一章最危险的伏笔

会议结束前，技术平台负责人迟疑了一下：

“如果我们把制度做得这么顺……”

“业务三部那边——

会不会意识到这是在反包他们的影子体系？”

顾行没有犹豫：

“会。”

“而且他们比我们想象得更快。”

她补了一句：

“所以他们下一步，

不会再从流程下手。”

“会从——

人下手。”

会议室里的空气，一下子沉了下来。

大家都知道这意味着什么。

十、章节收束：

匿名账号给出的最后警告

深夜。

匿名账号再次出现。

【你终于走对方向了。】

顾行回：

【但这不结束。】

对方发来一条意味极深的消息：

【是的。】

【当制度变得好用，

他们就会想办法——

让推动制度的人看起来“不好用”。】

【你会发现，

阻力不再来自系统。】

【而是来自——

你身边的人。】

最后一句：

【这是制度战争的最后一关。】

顾行看着屏幕，久久没有放下手机。

她很清楚。

下一章开始，

故事将进入最现实、也最残酷的一段。

——人，对人。

第一百章 完